NI
PRIVATIZACIÓN, NI PRECARIZACIÓN
Desde la Confederación
General del Trabajo (C.G.T.) en La Mancha seguimos denunciando la explotación,
precariedad e inseguridad que padecen los trabajadores del Ayuntamiento de
Motilla del Palancar.
Los trabajadores del
servicio de aguas de Motilla del Palancar han tenido que poner ropa y calzado
propios para desarrollar su trabajo. E incluso sus herramientas y vehículos
particulares. A esto hay que sumarle la total ausencia de cualquier medio de
protección auditiva o de otras partes del cuerpo tan importantes y sensibles como
son los ojos. Las deficiencias en materia de protección contra la inhalación de
productos como disolventes y otros productos tóxicos (algunos sin ninguna
etiqueta como los productos tóxicos de la piscina) son el día a día de ese
servicio. ¿Así es como ahorra el alcalde? ¿Así es como se remunicipalizan
servicios? ¿A costa de los trabajadores?
Los trabajadores del
servicio de aguas de Motilla del Palancar han tenido que correr riesgos
laborales muy graves, incluso ante los ojos del mismo alcalde, al que no
pareció importarle lo más mínimo la seguridad de los trabajadores, ni la propia
vida de estos, cuando se dispusieron a sacar la bomba del “pozo del Peral”. Allí,
durante varias horas, unos 4.000 kg de hierro en unas condiciones deplorables
pasaron por encima de sus cabezas sin la más mínima protección.
CGT
preguntó hace semanas por el protocolo a la hora de retirar amianto de las
tuberías. El ayuntamiento ni se ha dignado a contestar. A día de hoy, esa falta
de previsión ha hecho que algunos de esos trabajos del servicio de aguas los
tenga que hacer una empresa privada (mantenimiento de la piscina).
Ante la denuncia de
estas situaciones, CGT tuvo varias reuniones con el ayuntamiento en presencia
del comité de empresa. Están grabadas en audio y no tienen desperdicio: sólo
podemos constatar la absoluta falta de vergüenza de todos ellos. Porque tanto
los concejales como ese comité han demostrado su total despreocupación en
materia de salud laboral y por el trato vejatorio a los trabajadores. Y es que
miembros de ese comité son a la vez miembros de IU Motilla. Es imposible al
mismo tiempo defender a los trabajadores y lavarle la cara al gobierno de
IU-PSOE. Hay que elegir. Y parece que esos sindica-listos “lo tienen claro”.
¿Cuál fue la respuesta
del equipo de gobierno? REPRESIÓN. Aumentaron la intensidad en el trato
vejatorio al trabajador y afiliado de CGT José FMG hasta incluso provocar daños
en su salud. Viendo que no se doblegaba buscaron una salida “a la americana”,
con un despido exprés en el que tienen la desvergüenza de reconocer su
improcedencia. ¿Eso es lo que hace un gobierno municipal que se dice de
izquierdas?
En todo el Ayuntamiento
la situación es la misma: amenazas a las trabajadoras de la limpieza; amenazas
a las trabajadoras de la guardería (o firman una reducción de jornada o
despidos); incumplimiento de promesas como la subida salarial (¿ya no se
acuerdan de eso que decían de los salarios de mierda?); y lo peor es que apoyan
a quienes provocan daños en la salud de los trabajadores. Porque nos hemos
enterado ahora que otro trabajador del servicio de aguas ha pedido el cambio de
puesto porque ahí siguen ridiculizando e insultando a los trabajadores con el
consentimiento de PSOE e IU. Ahí a los trabajadores se les llama “chatarra” y
el gobierno lo permite.
Desde CGT en La Mancha
no vamos a admitir todas estas barbaridades. Vamos a seguir denunciándolas sin
descanso. Por eso el 27 de Agosto nos concentraremos ante el Ayuntamiento.
¡CONTRA SU REPRESIÓN, NUESTRA
SOLIDARIDAD!
¡ORGANÍZATE Y LUCHA!
CGT Motilla del Palancar
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